Von: RA Thorsten Blaufelder
Das mit dem “Arbeitseifer” des Gesetzgebers im Arbeitrecht hatten wir ja bereits diskutiert. Deshalb glaube ich an ein Beschäftigtendatenschutzgesetz auch erst dann, wenn es in Kraft ist.
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Was ist ein CMS-Blog und was ist eine Orlando-Kündigung? Sie müssen verzeihen, aber ich höre/lese das zum ersten male. Zum Thema “Zeitarbeit” könnte ich einiges erzählen, verzichte aber darauf…
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